Mieux vous connaître…

https://trajexia.fr/accompagnement-individuel/mieux-vous-connaitre

Apprendre sur soi et sur les autres

L’humain est perfectible

Nous avons choisi de travailler avec des outils de développement RH qui nous correspondent par leur ouverture d’esprit et leur tolérance, leur bienveillance et leur créativité. Ceux-ci vont vous permettre de mieux vous connaître.

Qu’ils soient questionnaires de personnalité ou méthodes d’appréhension des fonctionnements humains, ils sont avant tout des support à échanger, partager et reconnaître nos différences, et donc nos complémentarités.

Nous partons du principe inaliénable que tous les profils de personnalité sont égaux. Nous avons tous notre  place dans l’entreprise, avec nos atouts et nos axes de développement.

Les questionnaires de personnalité

Ils vous permettent de découvrir qui vous êtes réellement. Il y une différence entre ce que vous êtes  viscéralement et l’image que vous donnez de vous-même.

Les questionnaires de personnalité vous aident à mieux vous connaitre et progresser dans vos comportement, émotions et modes de pensée.

Mais auparavant, quelques précisions utiles pour ne pas tout mélanger.

  • Les test vous évaluent… Les questionnaires de personnalité vous envisagent
  • Un test doit a priori être passé avec un psychologue, un questionnaire peut l’être par toute personne certifiée
  • Un outil de personnalité, test ou questionnaire, doit être avant tout un support à discussion
  • Oui, un outil de personnalité peut être « manipulé », et de ce fait semble inutile en situation de recrutement
  • Toute passation de questionnaire de personnalité suppose une restitution en face à face, argumentée, empathique et bienveillante…

Carl-Gustav Jung

Cet outil est inspiré de sa théorie des types psychologiques. Il est un indicateur puissant pour comprendre les différences de personnalité.

Il apporte autant sur le plan professionnel et en développement personnel. Il s’adapte totalement à l’orientation de carrière et au management d’équipes. En revanche, il ne doit jamais être utilisé en recrutement car la comparaison entre deux personnes est impossible et déontologiquement interdit.

Ce questionnaire ouvre des possibilités et ne limite jamais les personnes. Le principe initial est issu de l’observation de comportements disparates chez des individus dans des contextes similaires.

Cette variation ne serait pas le fruit du hasard, mais celui de préférences spontanées.

La PNL – Programmation Neuro-Linguistique

À partir de l’étude du « comment » des attitudes de certaines personnes – comportements, modes de pensée et émotions qui les amènent à atteindre leurs objectifs -, la Programmation NeuroLinguistique a mis au point un modèle de communication interpersonnelle. Cet ensemble de techniques permet de « modéliser la réussite » et d’accéder à nos ressources ou modifier l’impact de nos expériences passées.

L’objectif est de mieux se comprendre et communiquer avec les autres, réussir ce que nous entreprenons, avec plus de confort et de liberté de choix.

À partir de l’Analyse Transactionnelle

Cet outil permet de découvrir et comprendre le fonctionnement des différentes parties de votre personnalité. Ces parties sont présentes à des degrés variables chez vous.

Il permet également de mieux appréhender la personnalité des autres, pour devenir un outil de communication simple et pratique.

Il apporte une lisibilité des caractéristiques clés d’un type de personnalité : points forts et motivations, modes de communication et environnements favoris, types de personnalité avec lesquels l’interaction sera facile, situation de stress négatif, stratégies individuelles pour éviter les situations de « mécommunication » et retrouver la disponibilité intellectuelle et émotionnelle compromise par les stress négatifs.


150€ HT

Passation et Restitution d’un Questionnaire

Découvrir les fondements de votre personnalité

Ce module comprend :

  • La passation du questionnaire de personnalité,
  • L’entretien de restitution des résultats, soit environ 1h30,
  • La synthèse explicative écrite de votre profil.

Paiement par chèque, virement ou Paypal.


200 € HT

Passation et Restitution de deux Questionnaires

Approfondir la connaissance de votre personnalité

Ce module comprend :

  • La passation des 2 questionnaires de personnalité,
  • L’entretien de restitution des résultats, soit environ 2h30,
  • La synthèse explicative écrite de votre profil.

Paiement par chèque, virement ou Paypal.


Voir aussi :

Le Bilan de Compétences

Le Bilan de Compétences auto-entrepreneur

Financer son Bilan de Compétences : expatrié, parent au foyer,…

Validation des Acquis de l’Expérience

Le Coaching

Bilan d’Orientation Scolaire

Ateliers Recherche d’emploi

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