Le Coaching


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Devenez acteur de votre vie

 

Notre vision du Coaching est celle d’un accompagnement qui intervient à un moment clé de votre vie professionnelle ou de la construction d’une équipe.

Coaching

L’originalité d’un Coaching est d’amener chaque femme ou homme concerné à progresser dans son parcours, en connaissant mieux son potentiel de changement et en identifiant les outils à mettre en œuvre, les ressources dont elle/il dispose, puis les étapes à suivre pour parvenir à son objectif propre.

Le Coaching est différent du Conseil, de la Formation, et de la thérapie. Il est la rencontre de deux experts, chacun en leurs domaines de compétences, qui vont « cheminer » ensemble pour que le coaché se développe au mieux de sa perfectibilité.

 

Objectifs du Coaching

  • Prenez conscience de vos capacités et de votre potentiel, 
  • Améliorez votre efficacité et vos performances pour mieux répondre à la demande de l’entreprise et accroître votre efficacité,
  • Adaptez-vous plus rapidement aux situations nouvelles,
  • Apprenez à décider facilement et à résoudre les difficultés ou les conflits,
  • Réfléchissez pour trouver vos propres solutions,
  • Connaissez-vous mieux pour mieux communiquer,
  • Établissez de bonnes relations avec vos interlocuteurs,
  • Affirmez-vous sans vous imposer auprès de vos collaborateurs et interlocuteurs, développez flexibilité et confiance en vous,
  • Gérez votre stress et identifiez les ressources vous permettant de relâcher les tensions,
  • Apprenez à manager une équipe au quotidien comme sur le long terme,
  • Gérez une nouvelle prise de fonction, un tournant de carrière, dépassez une difficulté,
  • Faites le point et prenez du recul pour traverser une crise.

 

A qui s’adresse le Coaching ?

Une idée reçue est que le Coaching s’adresse exclusivement aux Managers et Dirigeants. Notre conception et notre pratique de cet accompagnement indiquent clairement que tout salarié peut et doit être concerné, que ce soit :

  • De manière individuelle pour toute personne désireuse de développer son potentiel, réfléchir à son avenir professionnel, résoudre certaines difficultés
  • En équipe dès qu’il s’agit de réussir sa construction et/ou d’améliorer sa cohésion et son fonctionnement interne

 

Contactez-nous !

 

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